Sistema de control de Asistencia.

Los relojes checadores, las tarjetas que utilizan, las listas de asistencia y todos esos métodos del pasado han comprobado ser muy falibles, se prestan a errores de captura, engaños, abusos, discriminación y favoritismos, independientemente de que incrementan innecesariamente la carga de trabajo en recursos humanos, hoy día los equipos biométricos están cambiando todo esto y ayudando a incrementar la productividad del personal.

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Biométrico LP4

3

Biométrico F19

1

Biométrico Facial FCX

2

Biométrico Portatil S922

Tenemos los equipos más confiables del mercado con reconocimiento de huella dactilar, facial, tarjeta RFID y clave, así como combinaciones de los mismos.
Un biométrico que incluye el equipo, la instalación, configuración y capacitación en la Ciudad de México lo podemos ofrecer desde $ 495 dólares + IVA

Estos equipos pueden funcionar también como control de acceso instalando en las puertas chapas electromagnéticas, botones liberadores y otros accesorios

Usted puede obtener reportes de asistencia, retardos, faltas y en si cualquier incidencia que se presente, pudiendo configurar tantos departamentos y horarios como requiera.

Breve información del software, datos y campos que puede capturar y explotar:

  • Nombre
  • Número de empleado
  • Fecha
  • Tipo de calendario
  • Entrada
  • Salida
  • Hora que checó entrada
  • Hora que checó salida
  • Tiempo que llegó tarde
  • Tiempo que llegó temprano
  • Si hubo falta
  • Tiempo trabajado
  • Puesto
  • Compañía
  • Clave de empleado
  • Ultima checada de entrada y salida
  • Horas de vacaciones
  • Horas de enfermedad
  • Número de checadas
  • Número de entradas
  • Número de salidas
  • Estatus de checada
  • Estado
  • Si está justificado o no
  • Tiempo Extra

Catálogos

1.- Empleados: altas, bajas y cambios de trabajadores
2.- Lista de Departamentos: altas, bajas y cambios de departamentos
3.- Administradores: altas, bajas y cambios de administradores del sistema, tiene 4 diferentes niveles.
4.- Horarios: altas, bajas y cambios de los diferentes horarios con tolerancias.
5.- Calendarios: altas, bajas y cambios de los roles de turnos u horarios especiales.
6.- Calendario: altas, bajas y cambios de la Asignación o Planificación de horario de los empleados.
7.- Días Festivos / Vacaciones: altas, bajas y cambios de los días que se tomarán como festivos o de vacaciones para los empleados.
8.- Incidencias: altas, bajas y cambios se crean las incidencias por las cuales podrán ser justificadas y sus condiciones.

Los diferentes reportes:
1.- Registro de Asistencia:
2.- Estado actual del Empleado:
3.- Cálculo de Asistencia:

Tenemos mayor detalle a su disposición

Noticias

Les recordamos que una parte de nuestros ingresos se canalizan al apoyo a la educación, con el proyecto www.edktv.org.mx de la Fundación JyM Educando Crecemos, A.C.

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